《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第183条规定：保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

【职务侵占罪】立案标准：
（一）职务侵占数额在6万元以上不满100万元的，属于“数额较大”，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役。
（二）职务侵占数额在100万元以上的，属于“数额巨大”，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

【职务侵占罪】量刑标准：
最高人民法院量刑指导意见(试行)规定： 　　
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： 　　
(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 　　
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 　　
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

【2022浙江省高院常见罪名量刑意见实施细则】

1. 构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可以在拘役三个月至有期徒刑一年幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

(3)达到数额特别巨大起点的，可以在十年至十一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2. 在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑：

(1)按照犯罪数额巨大与数额较大之差，除以数额较大的法定最高刑与量刑起点之差，计算犯罪数额对应增加的刑罚量。

(2)按照数额特别巨大与数额巨大之差，除以数额巨大的法定最高刑与最低刑之差，计算犯罪数额对应的刑罚量。

(3)其他可以增加刑罚量的情形。

3. 有下列情形之一的，可以从重处罚：

(1)职务侵占行为严重影响生产经营、造成严重损失或者影响恶劣的，增加基准刑的30%以下;

(2)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，增加基准刑的10%-30%;

(3)多次职务侵占的，增加基准刑的20%以下;

(4)职务侵占的款项用于违法犯罪活动的，增加基准刑的20%以下;

(5)其他可以从重处罚的情形。

4. 构成职务侵占罪的，综合考虑职务侵占的数额、危害后果等犯罪情节，综合考虑被告人缴纳罚金的能力，决定罚金数额。

5. 构成职务侵占罪的，综合考虑侵占的数额、手段、危害后 果、退赃退赔等犯罪事实、量刑情节，以及被告人的主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等因素，决定缓刑的适用。